Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz wybranych innych ustaw, wprowadzającą tzw. „wakacje od ZUS”. Nowe przepisy pozwolą mikroprzedsiębiorcom raz w roku na zwolnienie z obowiązku opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.
Kogo obejmą wakacje od ZUS i na czym polegają?
Z „wakacji od ZUS” będą mogli skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG, którzy:
- Zatrudniają oprócz siebie do 9 osób
- Osiągają przychody do 2 mln euro rocznie
Przedsiębiorcy będą mogli złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) o zwolnienie z opłacania przez jeden miesiąc kalendarzowy składek na:
- Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- Ubezpieczenie wypadkowe
- Ubezpieczenie chorobowe
- Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
Z ulgi skorzystają przedsiębiorcy niezależnie od wybranej formy rozliczania podatku dochodowego.
W wybranym przez przedsiębiorcę miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne będą pokrywane z budżetu państwa. Jednak z ulgi nie będą mogli skorzystać ci, którzy wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców, co ma na celu ograniczenie zjawiska „wypychania” pracowników na samozatrudnienie przez pracodawców.
Przedsiębiorcy będą musieli opłacać składki zdrowotne
Ulga nie obejmuje obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to, że przedsiębiorcy nadal będą musieli opłacać je w niezmienionej wysokości i terminie.
Czy wakacje od ZUS wpłyną na wysokość świadczeń lub zasiłków?
Proponowane zmiany nie będą miały wpływu na uprawnienia do zasiłku chorobowego ani na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Szczegółowe informacje dotyczące składania wniosków pojawią się na stronie ZUS.
To korzystna zmiana dla mikroprzedsiębiorców, która pozwoli im na chwilę wytchnienia od obowiązkowych składek.
